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永雷三项措施提出了强大的素质作风 本网讯(通讯员 宋东周 谢巧玲)今年以来，永雷公司采取三项措施，切实增强干部职工的责任感、服务意识和效率意识，以实际行动加强和提高工作作风kaiyun·电竞。 一是注重理论学习，提高干部素质。每周一在公司调度会议上进行集中学习，提高公司高中管理人员的思想理论水平，促进公司学习风格的转变；组织内部“行家讲坛”提高管理人员的专业知识、演讲口才等综合素质，开展活动“问题导向”对于主题研究活动，每个中管年内至少写3篇研究文章，少扣1000元，增强管理者发现和解决问题的能力kaiyun·电竞。 二是抓好工作纪律，促进机关作风转变。 二是注重工作纪律，促进政府工作作风的转变。公司密切关注政府工作作风，进一步完善考勤、请假制度、车辆管理制度，统一放在办公桌上；严禁工作时间玩游戏，严格执行工作日午餐禁酒规定，严禁高标准接待，加强监督，杜绝各种浪费现象。 三是把握标准化作业，增强员工责任感kaiyun·电竞。第一季度，为所有生产一线员工发放了统一的迷彩工作服，佩戴新工人牌照，并在背面印上佩戴者的岗位标准，使员工始终不要忘记岗位标准，严格按照标准化操作。